4. Организация взаимодействия с коллегами из других организаций.
заинтересовать в целесообразности контактов, относится к коллегам очень уважительно;
оформить отношения документально (в виде договоров);
обязательно так планировать совместные мероприятия, чтобы участвовали все, а для этого – в договоре – четко расписать задачи и ответственных за их исполнение.
Предприятие:Производственники обычно более серьезно воспринимают отношения, которые оформлены документально, в виде планов, контрактов, договоров.
В условиях производства обычно количество контактов резко увеличивается: психологу, как «специалисту-человековеду»приходится запоминать множество людей, занимающих в данной организации разное иерархическое положение.Важно так распределить свое время и силы, чтобы их хватало на особо важные контакты.
Субординация. Сам психолог часто гораздо больше контактирует с «начальством»поэтому рядовой персонал нередко воспринимает психолога как «одного из начальников». Иногда это может выражаться в повышенной подозрительности и недоверчивости по отношению к психологу.
Очень многое в работе организационного психолога и консультанта зависит от того, насколько ему удалось построить доверительные, человеческие отношения с самыми разными работниками. Поэтому проблемы морали и нравственности оказываются актуальными не только в работе школьного психолога, но и при работе психолога на промышленном производстве, в организации или в учреждении.
Еще по теме 4. Организация взаимодействия с коллегами из других организаций.:
- Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
- Глава 40. Исполнение решений в отношении государственных предприятий, учреждений, организаций, колхозов, иных кооперативных организаций, их объединений, других общественных организаций *
- Коллегии адвокатов и их организация.
- Организация и деятельность коллегий защитников в период 20-30-х гг.
- §5. Некоммерческие организации (ст.116-123) 84. Распространяются ли на общественную организацию нормы Закона о банкротстве в том случае, если такая организация занималась предпринимательской деятельностью?
- Взаимодействие управляющей организации с собственниками помещений
- Организация вербального взаимодействия
- Организация и взаимодействие
- Взаимодействие с коллегами
- Финансовый менеджмент в транснациональных корпорациях и других коммерческих организациях
- § 1.1. Административная правосубъектностьобщественных организаций как условие взаимодействия с полицией
- Основы организации взаимодействия психолога со смежными специалистами и «заказчиками»
- Государство отличается от других социальных институтов и организаций следующими признаками:
- Сетевые формы взаимодействия негосударственных некоммерческих организаций для устойчивого регионального развития
- К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения),
- 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.
- Статья 42. Участие в процессе органов государственного управления, профсоюзов, предприятий, учреждений, организаций и отдельных граждан, защищающих права других лиц
- III Социология организации. Типы, модели, ролевое назначение организаций