<<
>>

деловой уровень

На деловом уровне людей объединяют интересы дела и совместная деятельность, направленная на достижение общих целей. Основной принцип

деловых взаимоотношений — рациональность, поиск средств повышения эффективности сотрудничества. Партнеры при этом оцениваются не как уникальные, неповторимые личности, а с точки зрения того, насколько хорошо они могут выполнить поставленные перед ними задачи, т.е. оцениваются их функциональные качества. Соответственно общение является психологически отстраненным.

<< | >>
Источник: Сост. Ж.В.Николаева. Основы теории коммуникации. Учебно-методическое пособие для студентов специальности 350400 «Связи с общественностью» Сост. Ж.В.Николаева .- Улан-Удэ: ВСГТУ. 2004

Еще по теме деловой уровень:

  1. 1.3.10. Почему и как необходимо повышать уровни этики делового общения
  2. Приемы контроля и оценки результатов деловой беседы
  3. деловой уровень
  4. 3.1. Особенности национальной деловой культуры
  5. 6.4. Структура деловой игры
  6.   § 2. Деловая беседа
  7.   Установление   (поддержание) деловых контактов
  8. § 4. Контроль и оценка деловых контактов Понятие контроля
  9. Интернациональные свойства официально-деловой письменной речи
  10. Деловая беседа
  11. §1. Общее понятие об официально-деловом стиле речи
  12. § 1. Исковой порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации в гражданском судопроизводстве
  13. 48. Экономический цикл и деловая активность
  14. 9.4. Деловая культура Востока и арабских стран
  15. Официально-деловой дискурс как функциональное единство способов и единиц концептуализации
  16. Эксплицитность и имплицитность проявления единиц и способов языковой концептуализации в официально-деловом дискурсе
  17. 21. ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНЫЕ СВОЙСТВА РУССКОЙ ОФИЦИАЛЬНО-ДЕЛОВОЙ ПИСЬМЕННОЙ РЕЧИ
  18. Тема №9. Жанры устной деловой коммуникации
  19. Глава 9 ОФИЦИАЛЬНО-ДЕЛОВОЙ ЯЗЫК
  20. ДЕЛОВАЯ ЭТИКА И РЕЧЕВОЙ ЭТИКЕТ