1.4. Первоочередные задачи информационного центра на переходном этапе перестройки

установление взаимодействия с управлением университета по вопросам регулирования экономических отношений;

формирование рыночной структуры, свойственной отношениям смешанной экономики;

поиск возможных путей социальной защиты работников;

приватизация и передача оборудования в собственность его работни-ков;

проведение мероприятий по переводу информационного центра на рыночные отношения;

учет особенностей его специфики, функционирования в структуре вуза;

формирование требований и ограничений, накладываемых на информационные структуры.

Особенность информационных структур заключается в высокой динамичности по обработке информации в процессе обучения и эффективности функционирования его подсистем (лабораторий).

Специфика состоит в более тесной интеграции субъектов в процессе производственных отношений по сравнению с другими подразделениями вуза, т.

Поэтому особенность и специфика накладывают жесткие условия при организации перехода на рыночные отношения, т. е. построения нового хозяйственного механизма.

Деятельность информационных центров вовлекает в орбиту многие вспо-могательные подразделения университета, накладывая на них требования оперативности принятия решения по производственным вопросам.

Включение информационного центра в рыночные экономические отношения в первую очередь требует пересмотра его системы управления, планирования и материального стимулирования.

В настоящее время фонда материального стимулирования, например, на ИЦ МФ не существует, кроме заработной платы, которая в среднем не превышает трех тысяч рублей.

Главная задача рыночной экономики - это выбор наиболее эффективного способа производства для разрешения объективного противоречия между безграничностью потребностей и нехваткой ресурсов для их удовлетворения, поэтому специалисты считают, что следует в первую очередь решить следующие задачи:

Что иметь сегодня, а что потерпит до завтра.

Как из множества вариантов производства одного и того же товара выбрать самый эффективный. Товаром в нашем случае являются специалисты - выпускники вуза, которым оказываются услуги.

Для кого ограниченный объем производимых благ требует специального общественного механизма их распределения по заслугам.

На сегодняшний день основной вопрос для руководства - это заработная плата сотрудников информационного центра, как активных участников процесса обучения.

Заработная плата зависит от квалификации, образования, стажа работы, а также от формы - государственное или частное предприятие, на котором они трудятся.

На государственных предприятиях зарплата фиксирована и зависит от индексации, на негосударственных определяется рыночными успехами фирмы, подразделения.

Зарплата в рыночной экономике носит роль равновесной цены, которая определяется соотношением спроса и предложения. Чем выше спрос на товар, тем больше зарплата.

Главные факторы, определяющие оплату труда:

социальная мобильность трудовых ресурсов данного региона;

законодательство о труде, которое устанавливает величину минимальной зарплаты;

деятельность профсоюза по защите интересов трудящихся.

Предприниматель-собственник идет на экономический риск по реализации товара ради прибыли за счет собственного состояния.

Активная роль предпринимателя как экономического агента зависит от опыта и знаний в данной области.

Предпринимательство можно рассматривать как особый тип экономического мышления, которое характеризуется совокупностью взглядов к принятию решения, реализующихся в практической деятельности.

Полная самостоятельность предпринимателя определяется тем, что над ним нет инстанции, принуждающей что-то делать.

Основными параметрами рыночной экономики являются прибыль и расходы. Они позволяют судить об эффективности коммерческой деятельности, показывающей, какая доля прибыли приходится на каждый рубль расходов, используя схему

ПР • 100% = эффективность, (1.3)

где П - прибыль; Р - расходы

Другим важным показателем коммерческой деятельности служит скорость обращения товара, которая определяется как

З

С = —, (1.4)

с

Т

с

/ s

где C - скорость обращения товара в днях, т.

Зс - средний запас товаров за определенный период;

Тс^ - средний товарооборот за тот же период.

Товарооборачиваемость (Тот,), выражаемая числом оборотов среднего запаса за год, рассчитывается по следующей формуле:

П г

Тот =— или К = —, (1.5)

от Зс O

где К - количество оборотов товарной массы за отчетный период;

П - объем продажи товаров за тот же период; Зс - средний запас товаров за указанный период; г - число дней в отчетном периоде; О - продолжительность одного оборота товара в днях.

Рассчитанная по данной формуле товарооборачиваемость организации отражает среднее время, в течение которого они находились в данной организации с момента поступления их от поставщика до момента реализации.

Конечным результатом деятельности предприятия является стоимость реализованных товаров и услуг. В этом случае эффективность оценивается по формуле

Эф _ Стоимость товаров (услуг) (16)

реальные издержки (затраты на реализацию товаров)

Все полученные документы представляют собой коммерческую информацию о ситуации, сложившейся на рынке товаров и услуг.

В настоящее время расхожим является выражение «Мы хорошо работаем и так мало получаем». В рыночных условиях заработная плата напрямую зависит от количества и качества произведенного товара или оказанных услуг.

Переход информационного центра на новые экономические отношения во многом диктуется особенностью, которая приводит к специфичным требованиям и ограничениям его деятельности. Эти требования и ограничения будут связаны с повышением оперативности принятия решения. Эту важнейшую задачу необходимо решать в первую очередь. При этом следует опираться на специалистов ИЦ, потому что только они хорошо знают суть производства и как повысить эффективность труда. Это и есть главный фактор совершенствования.

Без знания особенностей и специфики производства с использованием НИТ ни один руководитель не может в кратчайший срок разобраться в его сути.

Чтобы система совершенствования была эффективной, необходимо знать организационные формы предпринимательской деятельности, а их несколько. Рассмотрим основные формы.