ОБУЧЕНИЕ В КОМАНДАХ

Члены команды в процессе совместной деятельности сознательно или неосознаваемо приобретают опыт как индивидуальной, так и совместной деятельности, то есть имеет место их научение (под научением понимается «процесс и результат приобретения индивидуального опыта» [41, с. 201]). Научение является частным случаем обучения - процесса овладения знаниями, умениями, навыками [5, с. 827]. Рассмотрим последовательно ряд моделей , отражающих эффекты научения членов команды в процессе их работы. Начнем с общей постановки задачи, затем рассмотрим модель индивидуального обучения в процессе деятельности и, наконец - модель обучения в команде из нескольких агентов.

<< | >>

↑

Источник: НОВИКОВ Д.А.. Математические модели формирования и функционирования команд. - М.: Издательство физико- математической литературы,2008. - 184 с.. 2008

Еще по теме ОБУЧЕНИЕ В КОМАНДАХ:

- Менеджмент предприятий - Основы менеджмента -

- Архитектура и строительство - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Бизнес - Биология - Военные дисциплины - География - Геология - Демография - Диссертации России - Естествознание - Журналистика и СМИ - Информатика, вычислительная техника и управление - Искусствоведение - История - Культурология - Литература - Маркетинг - Математика - Медицина - Менеджмент - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Промышленность - Психология - Реклама - Религиоведение - Социология - Страхование - Технические науки - Учебный процесс - Физика - Философия - Финансы - Химия - Художественные науки - Экология - Экономика - Энергетика - Юриспруденция - Языкознание -