<<
>>

Основная цель менеджмента

обеспечение прибыльности и доходности фирмы путем рациональной организации производственного процесса, эффективного использования кадрового потенциала, применения новых технологий.
Прибыльность обеспечивается путем максимизации дохода от реализации производимой продукции/услуг, осуществления других операций и минимизации затрат.

Реализация цели организации обеспечивается выполнением следующих задач менеджмента:

оценка состояния объекта управления;

определение конкретных целей развития организации и их приоритетности;

разработка стратегии развития организации;

определение необходимых ресурсов и источников их обеспечения;

распределение и координация полномочий и ответственности, совершенствование структуры организации;

определение очередности и последовательности принятия решений, выработка системы мероприятий по времени;

подбор, подготовка кадров, стимулирование их труда;

установление учета и контроля при решении поставленных задач.

Объектом управления (то, на что направлено управление) является организация —

группа людей, деятельность которой сознательно координируется для достижения общих целей. Природа и свойства, формальная структура и поведенческие аспекты объекта управления зависят от вида, иерархического уровня и функциональной области деятельности (рис. 1).

Функциональные области ^

финансы персонал сбыт

снабжение

производство

инновации

J >

' операции проект система Вид объекта

рабочее место

' участок

' цех

производство

Уровень объекта предприятие

м объединение предприятий

Рис. 1 Характеристика объекта управления

Субъектом управления (тот, кто осуществляет управление) являются менеджеры, весь руководящий состав организации.

<< | >>
Источник: Цыренова А.А.. Менеджмент. 2006

Еще по теме Основная цель менеджмента:

  1. 1.3.Сущность, цель и задачи финансового менеджмента
  2. 1.2. Основные понятия менеджмента
  3. 4.2. Основные функции менеджмента
  4. Основные концепции менеджмента
  5. Основные концепции финансового менеджмента
  6. Основная цель деловой беседы
  7. 15.3. Основные направления деятельности менеджмента в социальной сфере
  8. Тема 1. Основные понятия менеджмента
  9. 1. Основные понятия финансового менеджмента
  10. Функции и основная цель рынка ценных бумаг
  11. 14. Основные модели кадрового менеджмента (15. Ключевые области компитентности менеджера по персоналу)
  12. В результате изучения такого курса (основная цель) студент должен четко усвоить общепризнанные цивилистические
  13. 13.1. Основные понятия.Цели и задачи инновационного менеджмента
  14. Основные принципы финансового менеджмента для НПО
  15. Исторический подход к изучению менеджмента. Периодизация эволюции управленческой мысли. Научные школы менеджмента
  16. Уровень построения системы управления формированием и развитием организационной культуры можно определить, исходя из того, насколько достигнута ее основная цель.
  17. Основная цель этой книги состояла в том, чтобы определить, насколь­ко хорошо предсказания демографически-структурной теории соответст­вуют эмпирически наблюдаемым закономерностям в исследуемых истори­ческих обществах.
  18. Номшиева И., Дондокова О, Цыренова А.. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Программа курса и методические указания к выполнению контрольных заданий для студентов - заочников специальности 061100 «Менеджмент организации». Издательство ВСГТУ Улан-Удэ, 2004, 2004
  19. Финансовый менеджмент как система управления. Место и роль финансового менеджмента в общей системе управления предприятием