Предмет организационной культуры
подразделениями, индивидами в организации и с внешней средой),обеспечивающих самоорганизацию социально-экономической системы, а также процесс формирования основных ценностей организации.
Еще по теме Предмет организационной культуры:
- 15.1. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность и конкурентоспособность
- Влияние организационной культуры на организационное поведение
- Организационная культура как аналог «большой» культуры
- 15.2. Влияние организационной культуры на организационную эффективность
- Значительная роль организационной культуры и культуры обслуживания в управлении имиджем.
- Обеспечение соответствия организационной культуры и культуры работников организации
- 1.1 Культура как категория. Понятие и содержание организационной культуры
- Обеспечение совместимости организационной культуры и культуры работников
- Влияние национальной культуры и менталитета на организационную культуру
- Иерархия организационной культуры
-
Архитектура и строительство -
Безопасность жизнедеятельности -
Библиотечное дело -
Бизнес -
Биология -
Военные дисциплины -
География -
Геология -
Демография -
Диссертации России -
Естествознание -
Журналистика и СМИ -
Информатика, вычислительная техника и управление -
Искусствоведение -
История -
Культурология -
Литература -
Маркетинг -
Математика -
Медицина -
Менеджмент -
Педагогика -
Политология -
Право России -
Право України -
Промышленность -
Психология -
Реклама -
Религиоведение -
Социология -
Страхование -
Технические науки -
Учебный процесс -
Физика -
Философия -
Финансы -
Химия -
Художественные науки -
Экология -
Экономика -
Энергетика -
Юриспруденция -
Языкознание -