<<
>>

Объект организационной культуры

является любая социально- экономическая система, поддающаяся управлению.

<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме Объект организационной культуры:

  1. 15.1. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность и конкурентоспособность
  2. Влияние организационной культуры на организационное поведение
  3. Организационная культура как аналог «большой» культуры
  4. 15.2. Влияние организационной культуры на организационную эффективность
  5. Обеспечение соответствия организационной культуры и культуры работников организации
  6. Значительная роль организационной культуры и культуры обслуживания в управлении имиджем.
  7. 1.1 Культура как категория. Понятие и содержание организационной культуры
  8. Обеспечение совместимости организационной культуры и культуры работников
  9. Влияние национальной культуры и менталитета на организационную культуру
  10. Иерархия организационной культуры
  11. принципы организационной культуры