<<
>>

А. Принцип использования комплексной мотивации сотрудников, сти-мулирующей креативную деятельность.

Проблемы мотивации и стимулирования эффективной креативной деятельности сотрудников возрастают по мере роста общего уровня заработной платы. Чем больше общий уровень заработной платы, тем становится сложнее смотивировать человека только посредством материальных стимулов. К тому это не всегда выгодно для компании. Таким образом, необходим рациональный подход к проблеме разумного сочетания материальных и моральных стимулов, при ведущей роли последних по мере роста уровня доходов. Трудности состоят в том, чтобы при выборе стимулов учесть индивидуальные качества людей, особенности внутренней мотивации их личности, увязать все это с проблемами формирования корпоративной культуры и укрепления морального климата в коллективе.

<< | >>
Источник: Круглов Андрей Вячеславович. МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ. 2005

Еще по теме А. Принцип использования комплексной мотивации сотрудников, сти-мулирующей креативную деятельность.:

  1. А. Принцип использования комплексной мотивации сотрудников, сти-мулирующей креативную деятельность.