<<
>>

Д. Принцип оптимального сочетания организации и самоорганизации креативного процесса.

Данный принцип имеет как минимум два приложения. Во-первых, он предполагает оптимальное сочетание формальных и неформальных элементов организации творческого процесса, т. е. регламентацию творческой деятельности с определенной степенью свободы творчества. Во-вторых, данный

принцип предполагает, что творческую активность можно использовать для решения наиболее сложных неструктурированных задач, не имеющих однозначного решения. В этом случае, включая механизмы самоорганизации, можно наблюдать как эта проблема решается как будто сама собой. На самом деле решение находится естественным путем в процессе взаимодействия сотрудников, которые совершенствуют свою деятельность (иногда сознательно, иногда подсознательно), пытаясь сделать ее более понятной и управляемой.

<< | >>
Источник: Круглов Андрей Вячеславович. МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ. 2005

Еще по теме Д. Принцип оптимального сочетания организации и самоорганизации креативного процесса.:

  1. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ФРАКЦИИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ
  2. 4.2. Содержательно-процессуальный компонент процесса формирования конфликтологической культуры специалиста
  3. 3.2. Культура и качественные характеристикиуправленческой деятельности в промышленной сфере региона
  4. Корпоративная культура
  5. Д. Принцип оптимального сочетания организации и самоорганизации креативного процесса.
  6. 3.1. Основные идеи и предпосылки теории самоорганизации сложных систем