<<
>>

Степень ригидности персонала

- естественный уровень сопротивления изменениям человека, измеряется психологическими тестами. В результате отбора или стихийно в организации собираются сотрудники с приблизительно одинаковой степенью ригидности, что связано с направленностью деятельности организации, уровнем ее инновационности.
<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Степень ригидности персонала:

  1. Реформы 1991 г.
  2. По степени инновационности (консервативная (традиционная) или инновационная)
  3. Степень ригидности персонала
  4. Средний срок адаптации персонала.
  5. 4.3.2. Социально-психологическая работа с пожилыми и инвалидами.
  6. О национальном характере великоросса
  7. Возможности, методики, эффективность и осложнения лазерной хирургии