Стимулирование
Наиболее действенно в настоящее время экономическое стимулирование работников/Самый чувствительный стимул, применяемый к работнику, — размер заработной платы и своевременность ее выплаты. Размер заработной платы сопоставляется с прожиточным минимумом с учетом цен на формирование потребительской корзины и другими показателями и служит критерием уровня жизни населения. О недейственности эконо-мических стимулов в условиях спада производства и кризиса, переживаемого экономикой России в период реформирования, свидетельствует значительный разрыв в доходах (в 36 раз) между богатыми и бедными.
Еще по теме Стимулирование:
- 8.7. Механизмы стимулирования
- Стимулирование сбыта
- Цена стимулирования спроса.
- 4. Механизмы стимулирования в активных системах
- Стимулирование сбыта
- Проблемы стимулирования инвестиционной активности
- Модель коллективного стимулирования.
- Линейный механизм стимулирования
- Способы стимулирования спроса.
- 29.3.4. Стимулирование труда
- 11. Стимулирование спроса и продаж медицинских услуг
- Система стимулирования и мотивации.
- 7.3. Прямое и косвенное стимулирование
-
Архитектура и строительство -
Безопасность жизнедеятельности -
Библиотечное дело -
Бизнес -
Биология -
Военные дисциплины -
География -
Геология -
Демография -
Диссертации России -
Естествознание -
Журналистика и СМИ -
Информатика, вычислительная техника и управление -
Искусствоведение -
История -
Конфликтология -
Культурология -
Литература -
Маркетинг -
Математика -
Медицина -
Менеджмент -
Педагогика -
Политология -
Право России -
Право України -
Промышленность -
Психология -
Реклама -
Религиоведение -
Социология -
Страхование -
Технические науки -
Учебный процесс -
Физика -
Философия -
Финансы -
Химия -
Художественные науки -
Экология -
Экономика -
Энергетика -
Юриспруденция -
Языкознание -