Глава 8. Практикум.

Поставьте любой знак в одной из колонок справа. Ситуация Нет Иногда Да 1. В период неудач и сбоев в работе в моем коллективе идет поиск виновных.

Цели организации или группы неизвестны ее членам.

Информацией о делах владеют только руководители.

В коллективе есть тенденция обезопасить себя докладными записками, рапортами и т.д.

Воспринимают ли работники решения руководства как «чужие» решения?

Часто ли отвлекают работников от выполнения «своей» работы?

Конфликты между сотрудниками и руководством чаще всего возникают по мелочам.

«Награждают» ли сотрудники своих руководителей нелестными эпитетами (тайно и явно)?

Много ли проводится длительных совещаний коллектива?

Коллективное руководство и творчество в организации не практикуются.

Четко ли разделяется коллектив на «старичков» и «новичков»?

Оценка результатов работы кажется несправедливой и вызывает неудовольствие некоторых сотрудников. Подведите итог.

Если все отметки в первом столбце «Нет», то у вас идеальный коллектив, которых на практике не бывает.

Чем больше отметок в столбцах «Иногда» и особенно «Да», тем выше опасность конфликтных ситуаций и хуже психологический климат в коллективе.