Условия структурной устойчивости социальной организации
С этой позиции организация общества представляет собой систему институционализированных социальных отношений, которые складываются в процессе человеческой деятельности на основе и по поводу удовлетворения базовых потребностей во всех сферах жизнедеятельности общества (экономической, политической, социокультурной).
Отсюда возникает исследовательская проблема: каким образом взаимодействие между индивидами оказывает влияние на формирование социальной структуры и как, в свою очередь, социальные структуры, выступающие в роли сети вза-имодействий, формируют индивидов.
Структурные свойства не изменяют себя сами. «Движущими частями» причинных взаимоотношений в социальных системах являются индивиды. П. Сорокин писал по этому поводу: «...общество, или коллективное единство, как совокупность взаимодействующих людей, отличная от простой суммы не взаимодействующих людей, существует. В качестве такой реальности sui generis оно имеет ряд свойств, явлений и процессов, которых нет и не может быть в сумме изолированных индивидов. Но, вопреки реа-
лизму, общество существует не "вне" и "независимо" от индивидов, а только как система взаимодействующих единиц, без кото-рых и вне которых оно немыслимо и невозможно, как невозможно всякое явление без всех составляющих его элементов»15.
И наоборот: структура в определенной степени ограничивает свободу индивида, корректирует его поведение в соответствии с установленным организационным порядком. Место, занимаемое индивидом в социальной структуре, определяет степень его допуска к легитимированным средствам удовлет-ворения собственных интересов и потребностей.
Безусловно, не все социально значимые отношения ин- ституциализированы, некоторые элементы социальной среды не могут быть формализованы в принципе. (Организационные связи и процессы, самопроизвольно, непреднамеренно возникающие, будут рассмотрены в следующем разделе.)
Еще по теме Условия структурной устойчивости социальной организации:
- Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
- Физико-механические свойства ТГИ определяют не только условия их добычи (сопротивление резанию, допустимые размеры оставляемых в шахтах угольных целиков, устойчивость бортов карьеров), но и условия их дальнейшей переработки и использования.
- 3. Финансовая устойчивость страховой организации и факторы, ее определяющие
- 2.1. Мониторинг внешних и внутренних условий устойчивости предприятия
- 1.1. Устойчивость предприятия в условиях динамичной рыночной среды
- + 8. анализ и оценка финансовой устойчивости организации
- Условия устойчивого распространения детонации и детонационная способность взрывчатых веществ
- Параметры культуры организации устойчивые к изменениям
- Платежеспособность и финансовая устойчивость страховой организации
- Социальные структуры, институты и процессы стратегирования устойчивого развития городов
- 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.
- 3.1. Структурный анализ конкурентного окружения организации
- Сетевые формы взаимодействия негосударственных некоммерческих организаций для устойчивого регионального развития
- 4. Структурная схема предложения и компоненты ее презентации. Вопрос о минимальной и расширенной структурной схеме в концепции В. А. Белошапковой. Понятие фразеологизированных структурных схем.
- Проблемы устойчивого развития в условиях цивилизации Problems of a sustainable development in the conditions of a civilization
- § 6. Структурно-ритмическая организация философского текста