Результативные вопросы
1) Установление контакта и сотрудничества с интервьюируемым. Интересный пример приводит А. Аграновский.
Однажды вместе с писателем Александром Беком он попал к известному авиаконструктору. Тот принял их в генеральском мундире в своем кабинете, где был его же мраморный бюст. Аграновский признается: «Не скрою, я оробел. Бек же в три минуты заставил конструктора стать самим собой. Он спросил, кивая на бюст:
— Это кто вас делал, Виленский?
(После я узнал: Бек заблаговременно выяснил, что в кабинете есть бюст и что автор его — скульптор Виленский).
Конструктор подтвердил. Бек посмотрел на него, посмотрел на бюст, сравнивая. Наконец сказал:
— Понимаете, это ведь трудно было. Дать сочетание высокого интеллектуального лба с курносым простонародным носом и безвольным подбородком... В общем получилось.
И конструктор на моих глазах превратился из генерала в обычного человека, который готов был запросто говорить с нами о жизни».
2) Снятие напряжения в процессе беседы (вопросы легкие, чтобы собеседник немного расслабился и отдохнул).
3) Проверка компетентности собеседника, осведомленности его в данном вопросе и надежности его как источника информации.
Это фильтрующие и контрольные вопросы. Например, вопрос «Читали ли вы публикацию?..» является вопросом-фильтром, и в случае отрицательного ответа интервьюируемого журналист не должен выяснять мнение или оценки в связи с данной публикацией. В силу разных причин и факторов, в том числе и психологического характера, герой интервью может излагать действительные факты, но в ложной последовательности, домысливать развитие событий или выдумывать, часто бывают случаи умалчивания каких-то фактов внешнего и внутреннего характера.
Поэтому журналисту приходится сопоставлять высказывания интервьюируемого с документами или свидетельствами других людей (выше такую ситуацию я приводила в случае интервью Андрея Караулова).4) Уточнение полученных сведений и высказываний героя интервью (например, в ходе разговора он может о ком-то отозваться нелицеприятно, резко, а на самом деле просто погорячиться).
Кроме того, фамилии, имена, даты, цифры надо проверять именно в ходе интервью и, кстати, лучше показать вашему герою, как вы их записали, верно ли?
5) Подготовка журналиста к следующему вопросу. Иногда в ходе интервью возникает ситуация, когда журналист узнает что-то неожиданное, в корне меняющее заранее продуманную концепцию интервью, ему необходимо время, чтобы сориентироваться.
И тогда вполне уместен будет функциональный вопрос, ответ на который журналисту уже известен, а значит, в это время он может сосредоточиться на обдумывании следующего шага. Например, можно обратиться к собеседнику так: «В начале беседы вы сказали, что... — и повторить высказывание героя, умышленно его исказив, а затем добавить: «Я правильно вас понял?» Собеседник, естественно, начнет возражать и еще раз повторять свою мысль.
Еще по теме Результативные вопросы:
- 12.3. Результативность менеджмента
- Результативность использования ресурсов
- Результативная премия
- Результативность законодательного процесса
- ОТВЕТЫ К ТЕСТАМ Ответы к тесту №1 Вопрос 1 - 1 Вопрос 2 - 4 Вопрос 3 - 3 Вопрос 4 - 4 Вопрос 5
- Критерии отбора показателей результативности
- Специальнорезультативные способы действия
- 4. Показатели результативности услуг производимых СЭО.
- Методы улучшения мотивации и повышения результативности
- 3.3. Проверка нормальности распределения результативного признака
- Проблема результативности аргументации
- 4. Показатели результативности услуг производимых ТО ФСС
- Глава 130 Результативные наречия
- Влияние организационной культуры на общую результативность деятельности организации