<<
>>

1.3.5. Привилегии и социальная справедливость

Когда собственность находится в коллективном владении и отсутствует взаимосвязь междуличным вкладом и вознаграждением, благосостояние человека зачастую определяется привилегиями, которыми он может пользоваться.
На рынке люди сами решают, что они хотят приобрести (в соответствии со своими финансовыми возможностями). В отсутствие рынков личные связи и возможность делать одолжения и ожидать ответных услуг (так называемый блат) важнее, чем знания и способности индивида. Вследствие этого усилия индивида направляются на завязывание личных взаимоотношений с «полезными» людьми. Таким образом, общество с коллективной собственностью и плановой экономикой не является обществом профессионалов, где усердный труд подлежит вознаграждению. В таком обществе есть небольшая группа граждан, которая осуществляет контроль над коллективной собственностью и получает все привилегии.

Как правило, когда рассуждают о преимуществах коллективной собственности над частной, говорят, что в отсутствие частной собственности не будет и зависти. Однако когда собственность принадлежит всему обществу, люди зна-ют, что более высокий уровень благосостояния отдельных фаждан достигает-ся, вероятнее всего, путем использования привилегий. Зависть в таком обще-стве не только не исчезает, но и, возможно, усиливается по сравнению с обще-ствами, где существует частная собственность и свободный рынок. Поскольку если размер доходов человека определяется привилегиями, которыми он может воспользоваться, ни о каком равенстве не может быть и речи .

Люди становятся циничными, когда потребительские возможности зависят от наличия нужных связей, а не от личных усилий и продуктивности. Кроме того, социальная справедливость недостижима в ситуации, когда наиболее ценным капиталом индивида является возможность услужить другим людям, которые благодаря контролю над коллективной собственностью имеют возможность раздавать привилегии .

<< | >>
Источник: Хиллман А.Л.. Государство и экономическая политика. Возможности и ограничения управления. 2009

Еще по теме 1.3.5. Привилегии и социальная справедливость: