<<
>>

Мотивация компетентности

- это стремление быть лучшим в чем-либо, ориентация на высокие результаты и качество.

Ориентированные на компетентность сотрудники стремятся овладеть профессиональным мастерством, гордятся умением применять свои навыки для решения сложных проблем. Наиболее важно то, что они умеют анализировать приобретенный опыт и постоянно повышают свой профессиональный уровень.

Мотивированные компетентностью работники ожидают такой же качественной работы от своих коллег и весьма негативно воспринимают низкие результаты. Стремление к качественному выполнению заданий может быть настолько велико, что индивид недооценивает значение человеческих взаимоотношений и работы в команде или необходимость поддерживать ритмичность производства.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Мотивация компетентности:

  1. Мотивация как функция управления. Основные теории и методы мотивации. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления.
  2. 14.Понятия внешней и внутренней мотивации., мотивация достижения успеха и избегания неудачи.
  3. Вопрос №19. Потребности и мотивации как основа целенаправленного поведения. Физиологические механизмы формирования разных типов и мотиваций.
  4. Дефицитарная мотивация и мотивация роста
  5. Компетентность
  6. Конфликтологическая компетентность специалиста
  7. Компетентность в решении проблем
  8. Конфликтологическая компетентность
  9. Профессиональное психологическое мышление в структуре компетентности психолога
  10. 6.2 Определение коэффициентов компетентности экспертов
  11. Компетентность в решении проблем
  12. 1. Профессиональная компетентность
  13. Компетентностное направление исследования коммуникативной компетентности
  14. Психологическое содержание профессионально-ориентированной иноязычной коммуникативной компетентности
  15. Иноязычная коммуникативная компетентность как психологический феномен
  16. Иноязычная коммуникативная компетентность в контексте профессиональной коммуникации
  17. Оценка уровня иноязычной коммуникативной компетентности.