1. Профессиональная компетентность
Профессиональная компетентность руководителя может быть охарактеризована следующими основными критериями:
экономическая культура;
организационно-управленческая культура;
правовая культура;
опыт руководства;
опыт предпринимательства. 1.1.
Экономическая культура (оценивается в баллах от 0 до 5) № п/п Элементы (критерии) Оценка В И 1 Знание экономической теории 2 Развитие экономического мышления 3 Овладение экономическими методами управления ИТОГО: 1.2. Организационно-управленческая культура (оценивается в баллах от 0 до 5) № п/п Элементы (критерии) Оценка В И 1 Профессиональные знания в области теории и практики организации и управления производством и трудовым коллективом 2 Овладение знаниями технологии, техники и условий производства 3 Знания по психологии 4 Знания по педагогике, педагогическая культура 5 Знания по социологии 6 Знание делопроизводства 7 Овладение техникой личной работы 8 Знания в области современного информационного обеспечения ИТОГО:1.3. Правовая культура (оценивается в баллах от 0 до 5) № п/п Элементы (критерии) Оценка В И 1 Знание права 2 Способность применять правовые знания в реальных условиях 3 Соблюдение законности 4 Участие в повышении правовой культуры подчиненных 5 Способность участвовать в правотворческой деятельности ИТОГО: 1.4. Опыт руководства (оценивается в баллах от 0 до 5) № п/п Элементы (критерии) Оценка В И 1 Управленческие умения 2 Управленческие навыки 3 Опыт руководства на конкретной должности в трудовом коллективе 4 Производственный опыт ИТОГО: 1.5. Опыт предпринимательства (оценивается в баллах от 0 до 5) № п/п Элементы (критерии) Оценка В И 1 Опыт частного предпринимательства 2 Опыт коллективного предпринимательства 3 Опыт руководства предприятием в условиях рыночной экономики ИТОГО: .