PR: примеры из практики 8.1Сотрудничество с местным сообществомФОНД КОМПАНИИ DREVER: DREYER'S GRAND ICE CREAM INC
Компания Dreyer была основана в 1928 г., а в 1987 г. она организовала свой фонд для поддержки детей и молодежи (е возрасте от 5 до 18). Фонд компании:
оказывает поддержку муниципальным образовательным учреждениям во всех тех местах США, где работают сотрудники компании Dreyer.
Фонд оказывает помощь семье, школам и местным организациям, способствующим развитию индивидуальных инициатив и талантов. Фонд помогает молодежи стать полноправными членами своего общества и способствует развитию ценностей и идеалов общества во благо будущих поколений. Мы верим в то, что каждый молодой человек, который имеет возможность учиться, сможет развить свои способности и пусть долгим путем проб и ошибок, но достичь своего "жизненного идеала".2% всех своих доходов (без учета выплаты налога) компания вкладывает в свой Фонд двумя ключевыми программами деятельности которого являются программа "Великие надежды" и программа "Мечты и сны". Главной целью программы "Мечты и сны" является поддержка проектов, направ-ленных на развитие талантов молодежи и помощь молодым людям в их планах. Программа "Великие надежды" предоставляет финансовую поддержку молодым людям, занятым разработкой проектов, направленных на улучшение качества жизни своего района и на помощь молодым людям «научиться учиться»
Основная деятельность фонда сосредоточена в том географическом регионе, который соседствует с расположенной в Калифорнии штаб-квартк рой компании Dreyer; однако фонд оказывает финансовую помощь также и организациям, расположенным в других регионах, где продаются товары компании (практика малых грантов), а также там, где живут сотрудники компании (практика крупных грантов). Фонд не оказывает финансовой поддержки отдельным лицам, а также не поддерживает политическую и узкоспециализированную деятельность.
(Источник: информация, предоставленная компанией Dreyer)
Еще по теме PR: примеры из практики 8.1Сотрудничество с местным сообществомФОНД КОМПАНИИ DREVER: DREYER'S GRAND ICE CREAM INC:
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с клиентами. Пример из практики: развитие телекоммуникационной компании
- Отбор показателей результативности. Пример из практики: финансовая компания
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере формирования корпоративной культуры. Пример из практики: инновации
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере формирования корпоративной культуры. Пример из практики: внедрение духа предпринимательства
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с сотрудниками. Пример из практики: разработка системы льгот
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с клиентами. Пример из практики: разработка интернет-сайта
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с клиентами. Пример из практики: Европейский банк
- PR: примеры из практики 9.2Связи с общественностью местных правительственных организацийPR-КАМПАНИИ: LONDON BOROUGH OF BRENT И WORCESTER COUNCIL
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с сотрудниками. Пример из практики: лояльность посетителей отеля
- Система измерений факторов-определителей и факторов-созидателей. Пример из практики: общественная компания телерадиовещания
- Несколько примеров программ по налаживанию благоприятных для организации связей с местным сообществомОтношения с местным сообществом
- Отбор показателей результативности. Пример изпрактики: общественная компания телерадиовещания
- 1.9. Пример проведения реинжиниринга бизнес-процессов в компании «Форд Моторс»
- PR: примеры из практики 4.5
- PR: примеры из практики 8.2 Корпоративная благотворительностьИНВЕСТИЦИИ В МЕСТНОЕ СООБЩЕСТВО: КОМПАНИЯ IBM