<<
>>

PR: примеры из практики 8.2 Корпоративная благотворительностьИНВЕСТИЦИИ В МЕСТНОЕ СООБЩЕСТВО: КОМПАНИЯ IBM

В своей благотворительной деятельности компания IBM придерживается трех приоритетных направлений, каждое из которых она рассматривает как инвестирование местного сообщества: образование; образование и профессиональное обучение для взрослых; искусство и культура. Ниже мы приводим несколько примеров из недавней благотворительной практики компании IBM,

<< | >>
Источник: Харрисон Ш.. Связи с общественностью: Вводный курс / Пер. с англ. под ред. Г.Е. Алпатова. - СПб.: Издательский Дом «Нева»; М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003. - 368 с.. 2003

Еще по теме PR: примеры из практики 8.2 Корпоративная благотворительностьИНВЕСТИЦИИ В МЕСТНОЕ СООБЩЕСТВО: КОМПАНИЯ IBM:

  1. Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере формирования корпоративной культуры. Пример из практики: внедрение духа предпринимательства
  2. Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере формирования корпоративной культуры. Пример из практики: инновации
  3. Несколько примеров программ по налаживанию благоприятных для организации связей с местным сообществомОтношения с местным сообществом
  4. Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с клиентами. Пример из практики: развитие телекоммуникационной компании
  5. Отбор показателей результативности. Пример из практики: финансовая компания
  6. PR: примеры из практики 8.1Сотрудничество с местным сообществомФОНД КОМПАНИИ DREVER: DREYER'S GRAND ICE CREAM INC
  7. Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с сотрудниками. Пример из практики: разработка системы льгот
  8. Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с клиентами. Пример из практики: разработка интернет-сайта
  9. Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с клиентами. Пример из практики: Европейский банк
  10. PR: примеры из практики 9.2Связи с общественностью местных правительственных организацийPR-КАМПАНИИ: LONDON BOROUGH OF BRENT И WORCESTER COUNCIL
  11. Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с сотрудниками. Пример из практики: лояльность посетителей отеля
  12. Система измерений факторов-определителей и факторов-созидателей. Пример из практики: общественная компания телерадиовещания
  13. Местные сообщества
  14. Привлечение сотрудников организации к проектам, осуществляемым в рамках местных сообществ
  15. Местные сообщества