Особистісно-гуманістична стратегія виховної діяльності класного керівника
В умовах формування особистісно-гуманістичної парадигми виховання у діяльності класного керівника значних акцентуацій набуває філософія виховання, заснована на стратегії педагогічної підтримки і допомоги дитині, надання їй цільового поліаспектного захисту у процесі розвитку.
Стратегія особистісно-гуманістичного виховання характеризується гуманістичним контекстом, що передбачає, по-перше, і уманний орієнтир у ставленні до людини і, по-друге, гуманну позицію самої людини у виховному процесі. Це зумовлює бісуб’єктність виховних стосунків (вихователь і вихованець — повноправні суб’єкти виховного процесу), наділення їх виховуючим змістом. Виховний процес у такому разі розглядається як поліхронічна цілісність, система виховуючих відносин, персоналізована єдність двох взаємозалежних виховуючих упливів: “вихователь — вихованець”, “вихованець — вихователь”, коеволюційна діяльність. При цьому статус вихователя і вихованця у контексті виховуючої взаємодії підвищується до рівня партнерства, що виявляється у співробітництві і співтворчості, а відтак виступає як один із найважливіших факторів ефективності особистісно-гуманістичного виховного процесу[CLXXXV] (рис. 9.3.4.1).
Рис. 9.3.4.1. Сутність особистісно-гуманістичної стратегії нової парадигми виховання
Основними характеристиками особистісно-гуманістичної позиції педагога-вихователя, за переконанням К. Роджерса — автора людино-центрованої терапії, засновника і лідера гуманістичної психології, є емпатійне розуміння вихованця, відкритість до особис- тісного досвіду іншої людини, щирість у виявленні своїх почуттів, довір’я й оптимізм до особистісних можливостей вихованця, активність у виховуючій взаємодії, здатність відчувати емоційний настрій колективу[CLXXXVI]. Він стверджує, що людина є островом всередині себе, і вона може побудувати місток до іншої людини лише за умови, що вона бажає бути самою собою і їй дозволяють бути самою собою2.
Вихованець, маючи статус повноцінного суб’єкта виховуючої діяльності — партнера виховуючої взаємодії, потребує не директив (настанов, рекомендацій, наказів), а перш за все — допомоги і підтримки, що ґрунтуються на оптимальному поєднанні педагогічної вимогливості й особистісної поваги. Звідси — і своєрідна позиція педагога у виховному процесі — позиція “поряд”: із одного боку, він — організатор виховуючого середовища, дослідник, спостерігач, із іншого — друг, помічник, порадник і наставник у розвитку особистості вихованця. Успішна реалізація виховної діяльності вчителя безпосередньо залежить від оптимального виявлення особистісного смислу діяльності і поведінки дитини з метою вибудови оптимальної конфігурації подальшої виховуючої взаємодії. Наш сучасник, видатний представник гуманістичної думки, один із засновників педагогіки співробітництва Ш. Амонашвілі зазначає, що справжня підтримка вихованця у виховному процесі повинна ґрунтуватися на трьох постулатах гуманістичної педагогіки, а саме: любові до людини, олюдненні соціального середовища і проживанні у вихованцеві власного життя3.
Лише за таких умов основними характеристиками позиції вихованця як справжнього суб’єкта виховуючої діяльності може бути свобода, відчуття своєї соціальної значущості, вільний власний вибір, виявлення позитивної Я-концепції тощо.
Особистісно-гуманістична стратегія нової парадигми виховання визначає і гуманістичне навантаження технологічних засобів її реалізації, що має ґрунтуватися на таких принципах як педагогічна допомога і підтримка; соціальний захист; особистісна свобода суб’єктів виховуючої діяльності; діалогічність взаємодії; співробітництво і співтворчість; креативно-діяльнісний характер; цілісність; поліцентричність.
Педагогічна підтримка, перш за все, передбачає надання людині необхідного простору свободи для прийняття самостійних рішень, виявлення креативності, вільного вибору способів організації самовиховання тощо. Взагалі, свобода особистості виступає як основна категорія теорії гуманістичного виховання, “провідна антропологічна константа гуманістичного світогляду і практики”1.
Її складна сутність виявляється головним чином в особливості реалізації, а саме — у можливості здійснення лише в діалектичному тандемі вільного особистісного вибору й особистісно! відповідальності за прийняття рішення.Педагогічну підтримку в реальному виховному процесі сучасної школи можливо здійснювати двома шляхами: по-перше, за допомогою засобів колективної підтримки (до цієї групи належать: гуманне ставлення вихователя до вихованців, довір’я до них, колективне планування виховної діяльності, створення ситуацій взаємного виховання, використання діяльнісно-креативного компоненту основних форм виховання, позитивна оцінка досягнень колективу й окремих мікроколективів, діалогічне спілкування тощо) і, по-друге, через засоби індивідуально-особистісної підтримки (наприклад, цілісна діагностика розвитку вихованця, визначення рівня його навченості, вихованості, виявлення його особистих проблем та аналіз причин їхнього виникнення, відстеження і дослідження розвитку людини, створення ситуацій успіху, підвищення статусу вихованця, формування механізмів саморозвитку особистості тощо)[CLXXXVII] [CLXXXVIII]. Згідно з особистісно-гуманістичною стратегією педагогічної підтримки і допомоги дитині у процесі її розвитку особливої актуальності набуває захист вихованця. Адже відчуття захищеності надає людині особливо сприятливих умови для вільного особистісного розвитку, що забезпечує в структурі виховного процесу діалогічність виховуючої взаємодії, її вибудову на рівні співробітництва і співтворчості. Тому у спектр функцій вчителя-вихователя входить надання цільового захисту дитині у різних його аспектах: психологічному, соціальному, фізичному тощо. Саме така позиція захисника від можливих конфліктів у виховуючому середовищі, самотності, стресів, соматичних хвороб і т. д. може зробити класного керівника виразником особистісних інтересів дитини, її справжнім другом, порадником. Шляхами реалізації такого захисту можуть бути встановлення атмосфери взаємної довіри і дружби, налагодження духовного спілкування з усіма суб’єктами виховуючого середовища. Відтак, вибудовуючи власну діяльність згідно з особис- тісно-гуманістичною стратегією нової парадигми виховання, учитель-вихователь посідає позицію наставника, друга і помічника вихованця. Саме така позиція в ідеалі повинна стати синергетичною аксіомою професійно-педагогічної діяльності вчителя нової генерації, особистісно-гуманістичним надбанням сучасного вихователя, що стає можливим за умови сходження від мети і завдань нової парадигми виховання — через її сутність і функції — безпосередньо до стратегії і технології педагогічної підтримки, допомоги і захисту дитини. 9.3.5.
Еще по теме Особистісно-гуманістична стратегія виховної діяльності класного керівника:
- Технологія виховної діяльності класного керівника
- Специфіка діяльності класного керівника в умовах навчально-виховного закладу нового типу
- Тема 8.1 Особистісна орієнтація як провідна тенденція виховної діяльності
- Відмінності у діяльності керівника і лідера
- Темп 7.2 Формування, самовиховання і саморозвиток наукового світогляду особистості у процесі навчально—виховної діяльності
- Варіативні моделі сучасного класного керівництва
- Концептуальні засади класного керівництва в сучасній школі
- РОЗДІЛ 10. КЕРІВНИК У ПРОЦЕСАХ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ
- Інститут класного керівництва: ретроспективно- аналітичний огляд проблеми
- Лідерські якості керівника.
- 4.Порушення особистісного компоненту мислення.
- 3.3. Структура, стратегія і тактичні прииоми західноримської армії