Організаційно-розпорядчі (адміністративні) методи державного управління:

­ сукупність прийомів, впливів, заснованих на використанні об’єктивних організаційних відносин між людьми та загально-організаційних принципів управління [84, с.12];

­ сукупність засобів правового і адміністративного впливу на відносини людей в організації [48, с.181];

­ способи і прийоми, дії прямого і обов’язкового визначення поведінки і діяльності людей з боку відповідних керівних компонентів держави [38, с.105].