<<
>>

  3.1. Понятие органа управления Акционерного общества и Корпорации 

Акционерное общество и Корпорация по своей сути являются организационно-правовыми формами юридического лица. Поэтому понятия «орган акционерного общества» и «орган корпорации» неразрывно связано с понятием «орган юридического лица» и базируется на нем так же, как понятия «акционерное общество» и «корпорация» неразрывно связано с понятием «юридическое лицо» и базируется на нем1".

Юридическое лицо, в том числе акционерное общество и корпорация, является «искусственным субъектом» оборота, созданным для достижения определенной цели, оно само в силу своей виртуальности не может реализовать ни свою правоспособность, ни свою дееспособность.

С точки зрения римского права юридические лица следует рассматривать в качестве фиктивных, не существующих в реальности субъектов права. Вследствие такого подхода римских юристов, юридические лица признавались недееспособными и приравнивались к infants и furiosi. Отсюда появился и особый интерес к фигуре представителя юридического лица, посредством действий которого юридическое лицо могло приобретать права и принимать на себя обязанности"2.

Д.И. Мейер писал: «Если юридическое лицо одарено правами, то, конечно, для того, что бы оно пользовалось ими, осуществляло их. Но осуществление прав предполагает волю, действия. По отношению к физическому лицу эта сторона права, говоря вообще, не представляет затруднения: физическое лицо способно действовать, способно проявлять

См.: Могнлевский С.Д. Правовые основы деятельности акционерных обществ. М., 2004. Изд. «Дело». С. 145..

1,1    См.: Хвостоп В.М. Система римского права: Учебник. М, 1996. С. 116-117.

свою волю по самой природе своей. Но юридическое лицо — бесплотная идея; каким же образом проявит оно гражданскую деятельность?»"3.

Е.Н Трубецкой, исследуя этот же вопрос, указывал, что «дееспособность юридических лиц выражается в действиях определенных физических лиц, представителей, действующих от имени юридического лица.

Действия таких представителей считаются действиями самого юридического лица. Утверждая устав юридического лица, правительственная власть всегда определяет те органы, которые компетентны выражать его волю и действовать от его имени. Само собой разумеется, однако, что ни лица, уполномоченные быть представителями юридического лица, ни вообще физическое лица, входящие в его состав, не должны быть отождествляемы с самим юридическим лицом. Со смертью государя

114

государство как юридическое лицо не прекращает своего существования» .

Таким образом, для целей представления интересов юридического лица в гражданском обороте конструируется понятие органов юридического лица, через которые юридическое лицо выражает свою волю вовне. Орган юридического лица является средством, с помощью которого юридическое лицо приобретает права и принимает на себя гражданские обязанности. Такое назначение органа юридического лица получило свое закрепление и в действующем гражданском законодательстве Российской Федерации (п. I ст. 53 Гражданского Кодекса Российской Федерации). Итак, орган юридического лица представляет собой структурно обособленную часть юридического лица, образованную с целью выражения вовне воли юридического лица, представления его интересов в правоотношениях с иными лицам. Сказанное, однако, не означает, что сам орган юридического лица становится участником таких правоотношений. Как справедливо заметил Б.Б. Черепахин, «подлинным

См.: Мсйер Д.И. Русское гражданское право: В 2 ч. Ч. I. Серия «Классика

российской цивилистики». М., 1997. С. 126.

См.: Трубецкой Е.Н. Энциклопедия права. Серия «Классики русской

1,4     См.; Трубецкой Е.Н. философии права». СПб., 1998. С. 142.

и действительным участником своих правоотношений является само юридическое лицо»11*.

Но, используя органы для выражения своей воли вовне, необходимо не упускать из виду и другой аспект сущностного понимания органов юридического лица.

Орган — это производное от греческого organon — орудие, инструмент. Из этого определения следует два установления. Во-первых, орган юридического лица должен быть каким-либо образом оформлен, дабы с абсолютной точностью в нем усматривался именно «инструмент» юридического лица, и, во-вторых, наряду с выражением воли вовне органы эту волю реализуют, осуществляя конкретные юридически значимые действия.

Органы юридического лица имеют людской субстрат. Так, единоличным нсполн1ггельным органом (генеральным директором, президентом, chief executive officer) или членом совета директоров акционерного общества/корпорации являются конкретные физические лица. Вместе с тем орган юридического лица нельзя отождествлять с конкретными физическими лицами, из которых он состоит, поскольку факт изменения персонального состава органа сам по себе не влияет на действительность или недействительность юридических действий, совершенных ранее юридическим лицом посредством своего органа.

115 См.: Черепахян Б.Б. Волеобрлзование и волеизъявление юридического липа // Черепахии Б.Б. Труды по гражданскому праву. М., 2001. С. 306.

Тот факт, что орган юридического лица не является самостоятельным субъектом права, не позволяет говорить о наличии между юридическим лицом и его органом отношений представительства[37]. По российскому гражданскому праву представитель — это всегда лицо: физическое или юридическое, субъект права (п. 1 ст. 182 ГК). Орган юридического лица — это всего лишь его структурно обособленная часть, и не более того. Вместе с тем трудно спорить с тем, что действия органа юридического лица от имени последнего напоминают действия представителя от имени представляемого. В этой связи Б.Б. Черепахин писал: «Разумеется, в известном смысле можно считать, что и орган представляет юридическое лицо, которое в его лице совершает правомерные юридические действия: сделки, процессуальные действия и т.д. Однако ни в коем случае нельзя сказать, что орган представительствует от имени юридического лица»"7.

Таким образом, при совершении юридическим лицом посредством своего органа действий в отношении иных лиц нормы о представительстве либо вообще не применимы, либо применимы по аналогии.

Определяя виды и механизмы формирования органов юридического лица, нельзя не согласиться с Д.И. Мсйером, что «или законодательство раз и навсегда определяет орган юридического лица и образ действия органа—и эти определения делает обязательными для всех юридических лиц, или законодательство относительно каждого юридического лица особо определяет орган его деятельности и образ действия»"8.

Если говорить о России, то современное российское акционерное законодательство придерживается второго направления, поскольку, определяя возможный набор органов для каждого акционерного общества, за учредителями остается право самостоятельно выбрать именно те, которые в наибольшей степени соответствуют решению тех задач, ради решения которых и создается само юридическое лицо.

Касаясь вопросов правоспособности и дееспособности юридических лиц и их характеристики, Е.Н. Трубецкой указывал, что «...юридические лица обладают правоспособностью и дееспособностью в различном объеме, в зависимости от тех целей, которым они служат. Цели юридических лиц бесконечно разнообразны, а потому и содержание прав, которыми они пользуются, разнообразится до бесконечности. Права различных юридических лиц сходны между собой скорее в отрицательных, чем в положительных,

См.: Черепахин Б.Б. Органы и представители юридического лица // Черепахин Б.Б. Труды по гражданскому праву. С. 472. 1,1    См.: Мсйср Д.И. Указ соч. С. 126.

чертах; юридические лица сходятся между собой скорее в тех правах, которых они не имеют и иметь не могут, чем в тех, которыми они в действительности пользуются. Ясное дело, что юридические лица не могут обладать теми правами, которые связаны с живой человеческой личностью. Например, они не могут иметь прав семейственных, супружеских и вследствие этого не могут наследовать по закону, так как для этого требуется кровное родство.

Права и обязанности юридических лиц всегда строго и точно ограничены определенной сферой компетенции, которая указывается в их уставе. Как правоспособность, так и дееспособность этих лиц ограничены строго определенными рамками. Вообще следует отметить, что всякое юридическое лицо может совершать только те действия, на которые его уполномочивает устав»"9.

Следовательно, пределы активности органов юридического лица четко корреспондируются, с одной стороны, с правоспособностью и дееспособностью самого юридического лиц, с другой — с компетенцией и полномочиями органов юридического лица, устанавливаемых как законом, так и учредительными документами.

Подводя определенный итог сказанному, следует отметить, что орган акционерного общества и корпорации — это его структурно обособленная часть, поименованная в уставе, являющаяся средством образования воли акционерного общества/корпорации или изъявления воли вовне в соответствии с имеющимися у нее полномочиями, предусмотренными законом/иными правовыми актами и уставом.

Основываясь на описанном выше, можно сформулировать следующие

120

основные признаки органа юридического лица :

  1. Орган Юридического Лица — это организационно оформленная часть юридического лица, представленная либо одним, либо несколькими физическими лицами;
  2. орган юридического лица образуется в соответствии с порядком, определенным законом и учред1ггельными документами;

"*    См.: Трубецкой Е.Н. Указ. соч. С. 142. |М    См.: Могилевский С.Д. Указ. соч. С. 149.

  1. орган юридического лица обладает определешаgt;гми полномочиями, реализация которых осуществляется в пределах собственной компетенции;
  2. волеобразование и волеизъявление юридического лица оформляется посредством принятия специальных актов органов юридического лица, виды которых определяются законодательством.

Исходя из того, что управление как акционерным обществом, так и корпорацией представляет собой систему мер и действий, которые необходимы для успешной деятельности организации, достижения ее целей, структура органов управления включает в себя:

  1. общее собрание акционеров;
  2. совет директоров (наблюдательный совет);
  3. коллегиальный исполнительный орган (дирекция, правление);

4.              единоличный исполнительный орган (генеральный директор,

президент, chief executive officer);

5.              ревизионную комиссию (ревизор).

В России в акционерных обществах с числом акционеров — владельцев голосующих акций менее пятидесяти уставом может быть предусмотрено, что функции совета директоров осуществляет общее собрание акционеров.

Устав общества в рассмотренном случае должен содержать указание на определенное лицо или орган, к компетенции которого будет отнесено решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и об утверждении его повестки дня.

В зависимости от того, какие именно органы управления будут выбраны учредителями при утверждении ими устава, можно выделить четыре различные структуры управления, построения органов акционерного общества и корпорации:

  1. Общее собрание акционеров; Единоличный исполнительный орган (генеральный директор).
  2. Общее собрание акционеров; Совет директоров (наблюдательный совет); Единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент, chief executive officer).
  1. Общее собрание акционеров; Совет директоров (наблюдательный совет); Единоличный и коллегиальный исполнительный орган (генеральный директор, президент, chief executive officer, (дирекция, правление) директор).
  2. Общее собрание акционеров; Единоличный и коллегиальный исполнительный орган (генеральный директор, президент, chief executive officer, (дирекция, правление) директор).

Это деление довольно условно, ибо, например, американские юристы не могут прийти к соглашению касательно точного определения системы управления корпорацией, так как, например, собрание акционеров многими из них не рассматривается в качестве «органа корпорации».

Двухзвенная система управления (Общее собрание акционеров, Совет директоров, Единоличный исполнительный орган) корпорацией, принятая в США, критикуется американскими учеными за то, что при этой системе члены совета директоров обычно занимают различные руководящие должности в корпорации, и в итоге совет директоров становится «вещью в себе», то есть работает в своих интересах, сам себя контролирует и сам себя переизбирает (через развитую в США систему голосования по доверенности, которую акционеры выдают директорам). Один из американских юристов-практиков даже высказался так: «Реальность состоит в том, что корпоративная форма управления — это не демократия, как описывает теоретическая модель, а скорее монархия, хотя только в некоторых случаях наследственная».

Поэтому в американской юридической литературе часто высказывается мнение о целесообразности увеличения числа «независимых директоров» в советах директоров корпораций, т.е. директоров, которые не занимают других должностей в корпорации. Независимые директора обычно выбираются из известных людей, специалистов, пользующихся авторитетом в обществе. Окончательный проект «Принципов управления корпорациями», подготовленный Американским институтом права, также рекомендует, чтобы большинство в советах директоров крупных корпораций составляли

¦

директора, которые не связаны каким-либо существенным образом с корпорацией.

 

<< | >>
Источник: КУДАЧКИН Антон Алексеевич. КОРПОРАЦИЯ В США И АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО В РОССИИ КАК СУБЪЕКТЫ АКЦИОНЕРНОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ (СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ) . Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва - 2007. 2007

Еще по теме   3.1. Понятие органа управления Акционерного общества и Корпорации :