<<
>>

Ценностно-нормативная структура

основные ценности, разделяемые в организации;
корпоративные традиции, ритуалы;
корпоративные нормы и правила (взаимоотношения с клиентами).
Принято считать, что именно ценности являются ядром, определяющим корпоративную культуру в целом, и в большей или меньшей степени разделяемые всеми членами организации.
Эти ценности, как правило, не осознаются, но именно они являются стержнем человеческой составляющей любой организации. Ценности не только могут проявляться в поведении и языке, они определяют выборы, которые делает организация, решения, которые принимаются. Ценности могут быть как позитивными, ориентирующими людей на такие образцы поведения, которые поддерживают достижение организационных целей, так и негативными, которые отрицательно влияют на организационную эффективность. Они определяют и стили поведения, и стили общения с коллегами и клиентами, уровень мотивированности, активность и другое.
<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Ценностно-нормативная структура:

  1. 5.5. Ценностно-целевые факторыв управлении
  2. 2. СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ ПРАВОВОЙ КУЛЬТУРЫ
  3. 3.1. Разработка и реализация организационной структуры имидж-системы и мониторинга имиджа вуза
  4. 3.3. Структуры организационной культуры
  5. Ценностно-нормативная структура
  6. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УРОВНЯ УСВОЕНИЯ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА
  7. Дисфункции социальных институтов
  8. 1. Проблема ценностного отношения человека к окружающему миру и ее мистификация в религии 
  9. Ролевая структура научной деятельности
  10. Структуры психики и структуры сознания
  11. 5 . Ценностные ориентиры жизнедеятельности человека
  12. Понятие мировоззрения, его структура и основные типы. Знания, ценности и убеждения в структуре мировоззрения
  13. Структура нравственного сознания: традиции и инновации
  14. Структура нравственного сознания
  15. НОРМАТИВНОСТЬ МИФОЛОГИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ
  16.                                  Структура правовой нормы