<<
>>

2.5. Процедуры профессионально-управленческого алгоритмааутопсиходиагностики

Профессиональная деятельность менеджера (руководителя) связана с влиянием на окружающих людей. Есть ли у вас такая способность? Тест "Умеете ли вы влиять на других?" (по И. Липсицу), Ответьте "да" или "нет" на следующие вопросы:
Способны ли вы представить себя в роли актера или политического деятеля?
Раздражают ли вас люди, одевающиеся и ведущие себя экстравагантно?
Способны ли вы разговаривать с другим человеком о своих интимных переживаниях?
Немедленно ли вы реагируете, когда заметили неуважительные действия по отношению к своей особе?
Портится ли у вас настроение, когда кто-либо добивается успеха в той области, которую вы считаете для себя самой важной?
Любите ли вы делать что-то очень трудное, чтобы продемонстрировать окружающим свои незаурядные способности?
Могли бы вы пожертвовать всем, чтобы добиться в своем деле выдающегося результата?
Стремитесь ли вы к тому, чтобы круг ваших друзей был неизменен?
Любите ли вы вести размеренный образ жизни?
Любите ли вы пробивать новые способы решения старых задач?
Любите ли вы менять обстановку дома или переставлять мебель?
Любите ли вы дразнить слишком самоуверенных и заносчивых людей?
Любите ли вы доказывать, что кто-то весьма авторитетный в чем-то не прав? Подсчитайте баллы по таблице: Вопрос 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Да 5 0 5 5 5 5 5 0 0 5 5 5 5 Нет 0 5 0 0 0 0 0 5 5 0 0 0 0 1. Если вы набрали 35-65 баллов - вы человек, который обладает великолепными предпосылками, чтобы эффективно влиять на других, менять модели их поведения, управлять. Вы наделены даром убеждать окружающих в своей правоте.
Вы набрали 30 и меньше баллов: вам нелегко убедить окружающих в своей правоте. Вы часто бываете слишком сдержанным, не достигая из-за этого желанной цели, а часто оказываетесь и неправильно понятым.
<< | >>
Источник: Камардина Г.Г.. Психологические трудности общения: основы психотехнологии: Учебное пособие. - Ульяновск,2000. - 52 с.. 2000

Еще по теме 2.5. Процедуры профессионально-управленческого алгоритмааутопсиходиагностики:

  1. 2. КЛАССИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНИЙ
  2. Управление научными проектами.
  3. 1.2. Общая характеристика научных проектов
  4. 2.2. Техника аутопсиходиагностики субъекта общения
  5. 2.5. Процедуры профессионально-управленческого алгоритмааутопсиходиагностики
  6. СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ КАК ПРОФЕССИЯ
  7. Профессионализация
  8. Социально-психологические факторы эффективности группового решения творческих задач.  
  9. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ УПРАВЛЕНИЯ
  10. § 1. Становление и развитие гражданского общества
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Гендерная психология - Девиантное поведение - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Математические методы в психологии - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психодиагностика - Психокоррекция - Психологическая помощь - Психологические тесты - Психологический портрет - Психологическое исследование личности - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология и педагогика - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Реабилитационная психология - Сексология - Семейная психология - Словари психологических терминов - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -