<<
>>

Неумение обучать.

Почти каждый руководитель время от времени выступает в роли наставника. Не развивая этого умения, менеджер не может довести показатели работников до требуемых и помочь им в саморазвитии. Требования по их обучению чётко не устанавливаются , и времени на саморазвитие не хватает.

<< | >>
Источник: Коваленко А. В.. Психологические основы менеджмента. Учебное пособие Томск: Изд. ТПУ. 2000

Еще по теме Неумение обучать.:

  1. Неумение управлять собой.
  2. Неумение влиять на людей.
  3. 3.1.1 Формирование обучающей выборки
  4. Статья 51. Охрана здоровья обучающихся, воспитанников
  5. Обучающие программы
  6. 1.2. Моделирование учебно-познавательной деятельности обучающихся
  7. Активный (обучающий) эксперимент.
  8. Почему же «обучающая компания»?
  9. 1.3. Моделирование обучающей и научно- методической деятельности преподавателя
  10. Статья 50. Права и социальная защита обучающихся, воспитанников
  11. Имитационно-обучающие компьютерные программы специального назначения
  12. Вопрос 45 Диагностический обучающий эксперимент.
  13. 3.4. Методика отбора методов, средств и форм педагогического взаимодействия обучающихся и преподавателя
  14. Обучающий тест по синтаксису 1(с)
  15. Ключи к обучающим тестам
  16. 1.7. Как обучают рефлексии в школе
  17. Обучающие тесты по словообразованию и морфологии
  18. Обучающие тесты по словообразованию и морфологии
  19. 5.4. Контроль и оценка уровня и качества подготовки обучающихся по специальным предметам
  20. 6.3. Информационно-педагогическое обеспечение обучающей и научно- методической деятельности преподавателя