<<
>>

Поработайте в режиме обоснования отрицательных последствий жесткого стиля управления

потеря времени на переживания и стресс;

снижение самооценки и уровня притязаний человека;

осторожность и нежелание экспериментировать;

снижение инициативы и энтузиазма;

«выученная беспомощность» - снижение стремление к поиску и творчеству;

потеря времени на оправдания;

стремление к обману и скрытию отрицательных отклонений в работе;

¦ ¦

Впишите свои предложения.

<< | >>
Источник: Коваленко А. В.. Психологические основы менеджмента. Учебное пособие Томск: Изд. ТПУ. 2000

Еще по теме Поработайте в режиме обоснования отрицательных последствий жесткого стиля управления:

  1. Поработайте в режиме обоснования отрицательных последствий жесткого стиля управления