<<
>>

Школа человеческих ресурсов

.

В персонал надо вкладывать деньги;

отличие человеческих ресурсов:

взаимное влияние «организация - человек»;

каждый человек имеет цель;

возможность развития;

индивидуальность.

.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Школа человеческих ресурсов: