Система управления развитием предприятий
ними дает качественные скачки от детерминированной системы к вероятностной, а затем последовательное усложнение вероятностной системы, приводящее к появлению новых качественных моментов при их описании и организации функционирования.
Предприятие как открытая, очень сложная вероятностная, предсказывающая система с обратной связью является упорядоченной целостностью.
Упорядоченность определяется наличием целей, для достижения которых она создана. Открытость системы проявляется в том, что она адаптируется, приспосабливается к условиям внешней среды. Эта система является самонастраивающейся, т.е. в соответствии с изменениями внешней среды изменяется способ функционирования системы. Например, предприятие увеличивает выпуск продукции, если возрастает спрос на нее. Предприятие как система должно найти устойчивое состояние для развития, определяемое балансом между внутренними возможностями (внутренней средой) и факторами внешней (окружающей) среды. Самоорганизация системы выражается в ее способности достичь новых, более устойчивых состояний.Предприятию как очень сложной вероятностной системе присуще наличие многих технических, технологических, экономических и социально-правовых элементов. Как правило, в таких системах состав и поведение отдельных элементов характеризуются собственными закономерностями. Так, производственная система осуществляет целенаправленный процесс, в результате которого происходит взаимодействие отдельных элементов с целью получения различных видов продукции.
Развитие предприятия представляет собой его стратегию определенного рода, а само понятие стратегии используется для обозначения процесса увеличения объема бизнеса, усилий, направленных на удовлетворение рыночного спроса, процесса создания новых сфер бизнеса и т.п.