<<
>>

Рабочая форма планирования на 2-5 лет вперед

Мы хотим попросить вас сделать то, что делают редкие менеджеры или руководители — подумать о том, где вы будете через 2-5 лет. Мы считаем, что эффективное управление вашей собственной карьерой требует, чтобы вы заботились как о дне сегодняшнем, так и о дне завтрашнем. Этот раздел нацелен на то, чтобы обеспечить выполнение ваших 2-5 летних планов.

Мой прогноз о том, какое положение я буду занимать через 2-5 лет. Будьте как можно более точны. Вы можете дать несколько вариантов ответа.

Мой прогноз о размере организации , которой я буду управлять через 2-5 лет. Будьте как можно более точны. Вы можете дать несколько вариантов ответа. (Объем реализации, количество работников)

<< | >>
Источник: Психология самопознания: Учебное пособие для старшеклассников и педагогической практики студентов. -Благовещенск: Изд-во Амурск. гос. ун-та,1996.. 1996

Еще по теме Рабочая форма планирования на 2-5 лет вперед:

  1. Планирование рабочего времени менеджера
  2. 1. Заработная плата – превращенная форма стоимости (цены) рабочей силы
  3. За сто лет стирается надпись на могильном камне, но сказанные слова тысячу лет остаются теми же. Китайская пословица
  4. 1.Постановка проблемы и ее решение: сокращение необходимого рабочего времени в результате понижения стоимости рабочей силы
  5. Планирование как функция управления. Технология стратегического планирования. Особенности стратегического планирования в органах Г и М управления.
  6. ФОРМА ГОСУДАРСТВА: ФОРМА ПРАВЛЕНИЯ, ФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УСТРОЙСТВА, ПОЛИТИЧЕСКИЙ РЕЖИМ
  7. Рабочее время и время отдыха. Понятие рабочего времени и его основные нормы
  8. 7. Рабочий день. Продолжительность рабочего дня
  9. Рабочий инструктаж по поводу выполнения рабочих заданий.
  10. 1.5.4. Финансовое планирование в составе бизнес-планирования
  11. 3.4. Форма государства. Форма правления. Форма государственного устройства. Политический (государственный) режим
  12. Главное — движение вперед
  13. ВПЕРЕД! В ПРОФЕССИЮ
  14. ВРЕМЯ, ВПЕРЕД
  15. Разрешение противоречия: купля и продажа рабочей силы. Рынок рабочей силы
  16. За время Второй империи капиталистическое развитие Франции шагнуло далеко вперед.
  17. Оценка интеллектуального капитала — движение вперед
  18. 22. Проекция (от лат. projectio – бросание вперед)
  19. Рабочее время и время отдыха Рабочее время и его виды
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Гендерная психология - Девиантное поведение - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Математические методы в психологии - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психодиагностика - Психокоррекция - Психологическая помощь - Психологические тесты - Психологический портрет - Психологическое исследование личности - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология и педагогика - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Реабилитационная психология - Сексология - Семейная психология - Словари психологических терминов - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -