<<
>>

Эффективность деятельности в здравоохранении

Эффективность деятельности в системе здравоохранения - это степень результативности проводимых в системе здравоохранения мероприятий, определяемая сопоставлением затраченных на их проведение ресурсов и полученных результатов.

Здравоохранение имеет три основных аспекта эффективности:

• Медицинский.

• Социальный.

• Экономический.

Медицинская эффективность - совокупность результатов лечения и профилактики, в результате которых улучшается состояние больного. Медицинский эффект определяется снижением заболеваемости, повышением уровня качества медицинских услуг, снижением летальности, а также другими санитарно-статистическими показателями.

Социальная эффективность отражает результат деятельности здравоохранения по укреплению здоровья населения, измеряемый по снижению инвалидности, росту продолжительности жизни, увеличению периода трудоспособности, повышению рождаемости, увеличению естественного прироста населения и т.п. Социальная эффективность здравоохранения связана с КМП и удовлетворением потребностей населения в услугах медицинского назначения и здоровье, что, в свою очередь, способствует повышению качества жизни населения в целом. Одним из показателей, характеризующих социальный аспект эффективности здравоохранения, является «число сохранённых жизней».

Экономическая эффективность является интегральной, отражающей прямой и косвенный положительный вклад здравоохранения в народное хозяйство. Экономический эффект здравоохранения измеряется в денежных единицах. На государственном уровне он слагается из прироста ВВП за счёт снижения заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышения объёма дополнительно произведенной продукции, повышения числа рабочих дней и потенциального числа трудовых ресурсов, сокращения затрат на здравоохранение, экономии средств по выплате пособий социального страхования и социального обеспечения.

На уровне отрасли (системы здравоохранения) экономический эффект выражается в снижении затрат на услуги медицинского назначения: профилактику, диагностику, амбулаторное и стационарное лечение и реабилитацию. На уровне отдельной ЛПО - в сокращении стоимости одного случая (диагностического исследования, посещения больным поликлиники, одного койко-дня пребывания пациента в стационаре и т.п.).

Повышение экономической эффективности здравоохранения (положительный экономический эффект) всегда означает, что на каждую денежную единицу затрат получен результат большей стоимости в денежном эквиваленте. Показатель «число сохранённых жизней» может быть использован и при оценке экономической эффективности, но в этом случае подразумевается не столько факт сохранения жизни вообще, сколько степень сохранения трудоспособности.

Медицинский, социальный и экономический аспекты эффективности здравоохранения тесно взаимосвязаны. Так, одним из результатов социального эффекта здравоохранения является воспроизводство рабочей силы, что напрямую отражается на экономической эффективности. В некоторых случаях экономическая и медицинская эффективность находятся в противоречии: при лечении заболеваний с заведомо неблагоприятным прогнозом, или, например, при использовании аппаратов «Искусственное сердце» или «Искусственная почка», когда экономическая эффективность отрицательна. В подобных ситуациях наибольшую значимость приобретает медицинская и социальная эффективность.

Таким образом, эффективность здравоохранения оценивается сопоставлением комплексного эффекта и расходов на медицинское обслуживание:

Эффективность = эффект : затраты,

где эффект = медицинский^социальный^экономический компонент.

Различают также[6] общую и сравнительную эффективность деятельности учреждений здравоохранения. Общая (абсолютная) эффективность определяется соизмерением получаемого абсолютного социального и социально-экономического эффектов со всей суммой затрат, связанных с их получением. Сравнительная эффективность, имеющая целью выбор наиболее эффективного социального и социально-экономического вариантов,

определяется сравнением вариантов по разности приведенных затрат.

Наиболее адаптированным к системе здравоохранения способом определения сравнительной эффективности является сочетание сравнительного анализа показателей медицинской эффективности вариантов (используемого ранее и предлагаемого впервые, например, нового способа лечения) с последующим сравнительным анализом их экономической эффективности. Для сравнения берутся две группы: та, в которой применялся традиционный вариант, и та, где использован новый способ. В случае, когда медицинская эффективность одинакова либо различия недостоверны, не подтверждаются статистически (например, продолжительность сроков лечения при

использовании новой методики не оказывается значительно ниже), приступают к анализу затрат. Более эффективными в этом случае считаются наименее затратные варианты.

6.2.

<< | >>
Источник: Часнойть Р.А. и др.. Общественное здоровье и здравоохранение: экономика, финансирование и управление / - Гродно: ГрГМУ,2008. - с.. 2008

Еще по теме Эффективность деятельности в здравоохранении:

  1. Предпринимательство. Предпринимательская деятельность в здравоохранении. Формы и виды предпринимательской деятельности
  2. Планирование деятельности организации здравоохранения
  3. 1. Государственное регулирование здравоохранения и медицинской деятельности как функция государства
  4. Финансовое планирование деятельности организации здравоохранения
  5. Мнение организаторов здравоохранения о состоянии и направлениях оптимизации ресурсного обеспечения деятельности медицинской организации
  6. Виды деятельности в здравоохранении, направленные на укрепление здоровья и профилактику заболеваний следующие:
  7. Критерии оценки эффективности деятельности команды  
  8. Эффективность природоохранной деятельности.
  9. Эффективность рыночной деятельности
  10. 15.7. Эффективность социальной деятельности
  11. 12.5. Эффективность и качество деятельности менеджера
  12. 8.5 Управление инвестиционной деятельностью. Оценка эффективности инвестиций
  13. Принципы эффективного взаимодействия в инновационной деятельности
  14. 2. Факторы эффективности деятельности СЭО.
  15. 7.2. Прибыль как показатель эффективности хозяйственной деятельности предприятия
  16. 1.2.1. Оценка деятельности подразделений вуза по эффективному обеспечению хода учебного процесса
  17. Влияние организационной культуры на экономическую эффективность деятельности организации
  18. 3.1. Оценка влияния человеческого фактора на эффективность деятельности предприятий сферы услуг
  19. 43. Оценка деятельности предприятия производится на основе комплексного анализа конечных итогов его эффективности.