<<
>>

Отбор наиболее информативных показателей в модели дискриминантного анализа.

Выше были рассмотрены так называемые задачи с автоинформативными критериями, т.е. критерии оптимальности подбирались из самой внутрен-ней логики данных. Сейчас рассмотрим задачу с внешним критерием оптимальности.
Этот критерий будем строить исходя из правильности разбиения объектов наблюдения на заранее определенные группы. Этими группами могут быть, например, врачебные диагнозы или темпераменты испытуемых или, в конце концов, примитивная классификация типа надежный - ненадежный, здоровый - больной, хороший - плохой и т.п. При этом класс F

бинаций и вращений.

Z (X) = (X4l),..., X )).

Критерией оптимальности будет строится из условия максимальности отличия распределений показателей в разных группах:

k

Iq(Z) = Е *(Pi(Z),P(Z)),

i,3=1

где k - чисто групп, а ?(.,.) - некоторая мера различия распределений. В простейшем случае, когда классификация проводится по величине средних, можно взять

5(Pi(Z),р(Z)) = Е(Хі - X3)2.

<< | >>
Источник: ОУНЮА. МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ в психологии. 2001

Еще по теме Отбор наиболее информативных показателей в модели дискриминантного анализа.:

  1. 2.4 Проблема отбора наиболее информативных показателей.
  2. 2.3. Разработка методов классификации качества и пригодности технологических процессов 2.3.1. Дискриминантный анализ в задаче классификации с учетом коррелированности показателей  
  3. 4.1.5. Дискриминантный анализ.
  4. Дискриминантный анализ.
  5. Линейный дискриминантный анализ
  6. Критерии отбора показателей результативности
  7. Приложение 6 Результаты дискриминантного анализа без учета симптомокомплексов по методике «Рисунок семьи».
  8. Отбор показателей результативности. Пример из практики: финансовая компания
  9. Отбор показателей результативности. Пример изпрактики: общественная компания телерадиовещания
  10. Таблица 38. Результаты ошибочной классификации катакомбных могильников второй половины V - первой половины VIII вв. методом дискриминантного анализа
  11. Макроэкономические модели и их показатели.
  12. Эффективность финансового менеджмента в значительной степени зависит от используемой информационной базы, которая представляет собой набор информативных показателей, направленных на принятие как стратегических решений, так и на текущее управление финансовой деятельностью.
  13. Методы отбора информации для анализа работы
  14. Анализ дезагрегирующей способности наиболее эффективных конструкций динамических сепараторов
  15. 6.2. Характеристика методов и моделей прогнозирования показателей работы предприятий
  16. 21.1. Определение и представление показателей фракционного анализа
  17. Анализ показателей
  18. Характер и система XII таблиц: две наиболее близкие модели этой системы
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Гендерная психология - Девиантное поведение - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Математические методы в психологии - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психодиагностика - Психокоррекция - Психологическая помощь - Психологические тесты - Психологический портрет - Психологическое исследование личности - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология и педагогика - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Реабилитационная психология - Сексология - Семейная психология - Словари психологических терминов - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -