<<
>>

Улучшение корпоративного управления

— стратегическая задача, так как позволяет обеспечить дополнительное финансирование для компаний, увеличить инвестиции и расширить рынки. Это также рычаг для укрепления правового государства и обеспечения большей прозрачности в обществе.

И наоборот, улучшения корпоративного управления не произойдет, если оно не будет сопровождаться параллельным прогрессом в соблюдении законов на практике. В качестве первых шагов специалисты рекомендуют обеспечить большую прозрачность и гласность судебных решений, обязать суды первой инстанции обосновывать свои решения, более энергично провести борьбу с коррупцией в судебных органах, одновременно с этим повышая оплату и уровень подготовки судей.

Одним из условий эффективного корпоративного управления является раскрытие информации о компаниях. Общепризнанно, что прозрачность компании, являясь непременным требованием при эмиссионной деятельности, должна стать вообще од-ним из ведущих показателей качества управления .

Понятие непрозрачности было введено в рамках глобальных исследований по состоянию корпоративного управления, проведенного фирмой «Прайс-Уотерхаус-Куперс» в 2000 году. Эти исследования проводились по материалам 35 стран, включая индустриально развитые страны, развивающиеся страны и страны с переходной экономикой. Первые три места с точки зрения наиболее прозрачной экономики занимает Сингапур (29 баллов), США и Чили (по 36 баллов) . На последних трех местах Индонезия (83 балла), Россия (84 балла) и Китай (87 баллов) . Но главной целью исследования было не установление рейтинга государств, а оценка влияния непрозрачности на такие количественные показатели, как стоимость для инвестора, окончательная стоимость, реальная стоимость или налог, который инвестор платит, и дополнительная стоимость для государственных заимствований. Сопоставления показывают значительные различия в налоге, который служит платой за непрозрачность, Так, налоговый эквивалент, который платится, в США и Чили составляет 5 %, в России дополнительный налог, который платится в связи с непрозрачностью ведения бизнеса, достигает 43 %.

<< | >>
Источник: Точёная, Т. И.. Основы и современные формы региональной промышленной политики [Текст] : учеб. пособие / Т. И. Точёная ; ВолГУ. - Волгоград : Изд-во ВолГУ,2005. -180с.. 2005

Еще по теме Улучшение корпоративного управления:

  1. Урок 4. Локальные улучшения не равноценны улучшению всей системы.
  2. 2.3.6. Корпоративное управление ресурсами
  3. Корпоративные структуры управления
  4. Улучшение государственного аппарата управления — объективная необходимость
  5. 14.4. Основные тенденции и международные нормы развития корпоративного управления
  6. Корпоративное управление
  7. 14.2. Особенности российской модели корпоративного управления
  8. Специфика российской модели корпоративного управления
  9. Международные нормы корпоративного управления
  10. 14.1. Концепция корпоративного управления
  11. 3.3.5. Признаки противоправных действий органов корпоративного управления эмитента
  12. Изменение философии управления, управленческих процессов и корпоративной культуры
  13. 10.3. Маркетинг в корпоративном управлении
  14. Основные условия эффективного управления корпоративными структурами
  15. Глава 11 Корпоративное управление и стратегия
  16. Концентрация собственности и корпоративное управление
  17. Глава 10 Управление знаниями и корпоративная память
  18. 4.3. Организационно-экономический механизм управления креативным потенциалом компании с учетом фактора корпоративной культуры
  19. Урок 3. Процесс постоянного улучшения должен быть самоподдерживающимся. Желание и умение поддерживать программы по улучшению процессов должны быть напрямую связаны с желанием осуществлять эти изменения. Изменения