Определение факторов-созидателей будущей стоимости компании
Компании нужно было лучше выяснить потребности служащих и их поведение. Для понимания восприятия компании на начальном этапе исследования проводились интервью и фокус-группы с недавно принятыми на работу сотрудниками.
В результате было выявлено несколько факторов, которые могли влиять на удержание сотрудников: низкий доход (низкий оклад, маленькие бонусы от продаж или же вообще их отсутствие), культура недолгого пребывания в компании (из компании увольнялось такое большое число сотрудников, что поКомпании нужно было лучше выяснить потребности служащих и их поведение. Для понимания восприятия компании на начальном этапе исследования проводились интервью и фокус-группы с недавно принятыми на работу сотрудниками. В результате было выявлено несколько факторов, которые могли влиять на удержание сотрудников: низкий доход (низкий оклад, маленькие бонусы от продаж или же вообще их отсутствие), культура недолгого пребывания в компании (из компании увольнялось такое большое число сотрудников, что поиск работы за ее пределами стал частью культуры), враждебное отношение со стороны руководителей группы, которые не допускали и мысли о совершении сотрудником ошибки, и ограниченная возможность персонала выбирать трудовые коллективы, продающие те группы товаров, в которых они наиболее заинтересованы.
Источник:
Боб Фелпс. Умные бизнес-показатели. 2010
Еще по теме Определение факторов-созидателей будущей стоимости компании:
- Определение факторов-созидателей будущей стоимости компании
- Определение факторов-созидателей будущей стоимости компании
- Определение факторов-созидателей будущей стоимости компании
- Глава 5: Умные бизнес-метрики для факторов-созидателей будущей стоимости компании
- Определение факторов-созидателей будущей стоимости
- 5. Умные бизнес-метрики для факторов-созидателей будущей стоимости компании
- Определение факторов-созидателей будущей ценности
- Система измерений факторов-определителей и факторов-созидателей. Пример из практики: общественная компания телерадиовещания
- Система измеренийфакторов-определителейи факторов-созидателей. Примериз практики: финансовая компания
- Определение факторов-созидателей
- Определение факторов-созидателей
- Критерии оценки метрик факторов-определителей и факторов-созидателей
- Факторы-определители и факторы-созидатели
- Пример определения факторов, формирующих позиции компании: инвестиции в обучение в виртуальной реальности
- Пример определения факторов, формирующих позиции компании: опцион аренды офиса
- Факторы-определители стоимости. Пример из практики: определение размера розничной торговой точки
-
Бизнес-идеи -
Бизнес-планирование -
Бизнес-процессы -
Бизнес-расчеты -
Деловое общение -
Делопроизводство -
Карьера -
Основы бизнеса -
-
Архитектура и строительство -
Безопасность жизнедеятельности -
Библиотечное дело -
Бизнес -
Биология -
Военные дисциплины -
География -
Геология -
Демография -
Диссертации России -
Естествознание -
Журналистика и СМИ -
Информатика, вычислительная техника и управление -
Искусствоведение -
История -
Культурология -
Литература -
Маркетинг -
Математика -
Медицина -
Менеджмент -
Педагогика -
Политология -
Право России -
Право України -
Промышленность -
Психология -
Реклама -
Религиоведение -
Социология -
Страхование -
Технические науки -
Учебный процесс -
Физика -
Философия -
Финансы -
Химия -
Художественные науки -
Экология -
Экономика -
Энергетика -
Юриспруденция -
Языкознание -