Фрустрація: причини, способи реагування, наслідки. Загальне уявлення про саморегуляцію. Основні підходи до розуміння сутності саморегуляції. Прийоми саморегуляції емоційних станів
Фрустрація (від лат. frustratio - омана, марне очікування) - психічний стан людини, що виявляється в характерних переживаннях і поведінці, і те, що викликається об’єктивно непереборними (або суб’єктивно сприйманими як непереборні) труднощами на шляху до досягнення мети і розбіжності реальності з очікуваннями суб’єкта.
Фрустрація - своєрідний емоційний стан, характерною ознакою якого є дезорганізація свідомості та діяльності в стані безнадійності, втрати перспективи. М. Д. Левітов називає такі різновиди фрустрації, як агресивність, діяльність за інерцією, депресивні стани, характерними для яких є сум, невпевненість, безсилля, відчай. Фрустрація виникає у результаті конфліктів особистості з іншими, особливо в колективі, в якому людина не отримує підтримки, співчутливого ставлення. Негативна соціальна оцінка людини, яка зачіпає її особистісно - її значущі стосунки, загрожує престижу, людській гідності - спричиняє стан фрустрації.
Найпомітнішими проявами поведінки людини у стані фрустрації також є такі: апатія, агресія, регресія (поведінка, яка наближена до заохочення мінімальних людських потреб) та стереотипія (порушення власної працездатності і наслідування чиїхось дій).
Сильна за своїм ступенем фрустрація сприяє порушенню діяльності людини, зникає її результативність. Чинники цього стану призводять і до виникнення агресії як наслідку емоційного виснаження. Цей стан може спрямовуватися на всіх навколишніх осіб і, зокрема, й на себе.
Депресія може стати ще одним наслідком фрустрації за умови, що направленій на конкретну мету поведінці людини починають перешкоджати різні зовнішні чинники. Фрустратори також можуть привести людину від одної дії до іншої, яка здається їй легшою або доступнішою, але насправді не є такою. Така зміна діяльності стає приводом до втрати наполегливості та цілеспрямованості.
Одним з найгірших наслідків впливу фрустрації на людину є зміна її характеру.
Змінюються орієнтири та поставлені цілі.Польський учений Я. Рейковський зазначає: “Прагнучи все більш ефективно контролювати навколишній світ, людина не хоче миритися з тим, що у ній самій може існувати щось таке, що зводить нанівець зусилля, що докладаються, заважає здійсненювати свої наміри. А коли гору беруть емоції, дуже часто все відбувається саме так”. Як бачимо, на думку Я. Рейковського, емоції не повинні брати гору над розумом.
Подивимося, як він оцінює ситуацію щодо можливостей розуму змінити це: “Аж до сьогодні люди були здатні лише констатувати суперечність між “голосом серця і голосом розуму”, але не могли ні зрозуміти, ні позбутися її”.
Погоджуємось з Я. Рейковським, що розумно керувати своїми емоціями ми ще не навчилися. Але як керувати, коли емоцій багато, а розум, у найкращому випадку, один. Не володіючи притаманною розуму логікою у вирішенні проблемних ситуацій, емоції беруть іншим - своєрідною життєвою спритністю, яка дозволяє проблемну ситуацію перетворити на безпроблемну. Психологи встановили, що емоції дезорганізують ту діяльність, внаслідок якої вони виникли. Наприклад, страх, який виник через потребу подолати небезпечну ділянку шляху, порушує або навіть паралізує рух до мети, а бурхлива радість з приводу успіху в творчій діяльності знижує творчий потенціал. У цьому проявляється нерозумність емоцій. І навряд чи вони вціліли б у суперництві з розумом, якщо б не навчилися перемагати “хитрістю”.
Так, страх зупиняє перед важкодосяжною метою, але додає сил та енергії для втечі від небезпек, що підстерігають на шляху до неї. Г нів дозволяє змітати перешкоди, які не вдається розумно обійти; радість дає можливість задовольнитися тим, що уже є, утримуючи від нескінченної гонки за всім, чого ще немає.
Емоції - еволюційно більш ранній механізм регуляції поведінки, ніж розум. Тому вони вибирають і більш прості шляхи вирішення життєвих ситуацій. Емоції додають енергії, оскільки без посередньо пов’язані з фізіологічними процесами, на відміну від розуму, якому підпорядковуються не всі системи організму.
Під значним впливом емоцій в організмі відбувається така мобілізація сил, на яку розум не спроможний ні наказами, ні проханнями, ні спонуканнями.
Потреба розумно керувати своїми емоціями виникає у людини аж ніяк не тому, що й не влаштовує сам факт появи емоційних станів. Нормальній діяльності і спілкуванню однаково перешкоджають і бурхливі некеровані переживання, і байдужість, відсутність емоційної залученості. Неприємно спілкуватися і з тим, хто “страшний у гніві” або “несамовитий в радості”, і з тим, чий згаслий погляд свідчить про повну байдужість до подій. Інтуїтивно люди добре відчувають “золоту середину”, яка забезпечує найбільш сприятливу атмосферу в різних ситуаціях спілкування. Уся наша життєва мудрість спрямована проти емоційних крайнощів. Якщо горе - “не варто побиватися”, якщо радість - “не дуже радій, щоб потім не плакати”, якщо відразу - “не будь надто вибагливим”, якщо апатія - “отримуй задоволення від життя!”
Подібними рекомендаціями щедро ділимося один з одним, оскільки добре усвідомлюємо, що некеровані емоції можуть завдати шкоди і самій людині, і взаєминам з оточуючими. На жаль, до мудрих порад рідко прислухаються.
Важко очікувати, що людина почує голос чужого розуму, коли свій власний безсилим. Так і повторюють ці голоси “Потрібно тримати себе в руках”, “Не слід піддаватися слабкості” тощо. Пригнічуючи емоції “наказовому порядку”, найчастіше досягаємо протилежного ефекту - збудження посилюється, а слабкість стає нестерпною. Коли неможливо перебороти переживання, людина намагається придушити хоча б зовнішні прояви емоцій. Проте зовнішній спокій при внутрішньому розладі обходиться дорого: розсерджені пристрасті завдають власному організму удари, від яких він довго не може оговтатися.
Американський психолог Р. Холт довів, що неможливість висловити гнів призводить до подальшого погіршення самопочуття і стану здоров’я. Постійне стримування проявів гніву (у міміці, жестах, словах) може сприяти розвитку таких захворювань, як гіпертонія, виразка шлунка, мігрень та ін. Тому Р. Холт пропонує виявляти гнів, але робити це конструктивно.
Як же зберегти контроль над інтенсивністю почуття, якщо перше, що втрачається в гніві, - це здатність управляти своїм становищем? Тому ми і не даємо волю своїм емоціям, бо не впевнені в можливості зберегти контроль над ними і направити їх у конструктивне русло.
Є й інша причина зайвої стриманості - традиції, що регулюють емоційні прояви.Традиційна стриманість японців щодо публічного виявлення почуттів сьогодні сприймається ними як можливе джерело зростаючої емоційної напруги. Не випадково їм належить ідея створення роботів, які виконують функції “цапа відбувайла”. У присутності людини, яка бурхливо проявляє свій гнів, такий робот низько кланяється і просить вибачення: це передбачено закладеною у його електронний мозок спеціальною програмою. Хоча ціна на цих роботів досить висока, вони користуються великим попитом.
Люди давно намагалися знайти спосіб вплинути на свій емоційний світ. Така система регуляції емоцій заснована на гімнастиці йогів.
Наглядові члени цієї індійської секти помітили, що під час неприємних емоцій дихання стає обмеженим, поверхневим або переривчастим, збуджена людина приймає пози з надмірно підвищеним тонусом м’язів. Встановивши зв’язок між позою, диханням і переживаннями, йоги розбили ряд фізичних і дихальних вправ, які дозволяють позбавлятися від емоційної напруженості.
Однак філософська концепція йогів така, що метою постійної вправи є не розумний контроль над емоціями, а позбавлення від них у прагненні досягти повної безтурботності духу. Окремі елементи системи йогів використовувалися під час створення сучасного методу психологічної саморегуляції - аутогенн ого тренування.
Отже, фрустрація є результатом невдачі, яка проявляється нервовою системою у вигляді агресії. Головним запобіганням цьому є самоконтроль, який можна вдосконалювати завдяки перенаправ- ленню енергії в корисне русло.
Еще по теме Фрустрація: причини, способи реагування, наслідки. Загальне уявлення про саморегуляцію. Основні підходи до розуміння сутності саморегуляції. Прийоми саморегуляції емоційних станів:
- Тема 12. Емоційні стани. Саморегуляція емоційних станів
- Загальна характеристика основних емоційних станів. Афективний стан і афект
- 62) Основні філософські підходи до сутності людини.
- Загальне уявлення про волю
- 45. Суспільство як об’єкт філософського аналізу. Основні підходи до розуміння суспільства.
- Наукові підходи до сутності, функцій та класифікації феномена спілкування
- 18. Основні принципи філософського розуміння суспільства.
- 4.Основні підходи до дослідження психіки дитини.
- 1.Основні підходи до дослідження психіки дитини
- Про перший невдалий російський похід на Крим τα про причини його; про довгочасні християнські шкідливі незгоди і про успіхи через те у бусурман; про згоду та союз християнський, страшний для бусурман; про лихий знак Самойловичеві; про воєвод, котрі були в московських військах; про з'єднання гетьмана та його полків і про дарування гетьманові від Величковського образу його патрона з віршами; про тодішню генеральну старшину та полковників; про злу- чення з московськими військами та про пе
- Про царювання трьох царів у Pocii; про стрілецький бунт і причини його; про якості государя Петра Олексійовича; про подГі, що були за його царювання; про розмежування Косоговим полтавських грунтів із коломацькими; про ханського посла в Москву і про постановления миру з Кримом; про королівські затяги козаків на Віденську війну і про заборону тих його затягів; про повторну переволочанську розміну і про викуплення Шеремета; про царське жалування, послане ханові.
- 40) Еволюція філософських уявлень про свідомість.
- Уявлення про афінний простір
- Про другу тримісячну книгу «Житій святих», котра вийшла з києво-печерськоі друкарні; про шкідливе татарське вторгнення під Сандомир та Львів; про патріарше благословення гетьману через грамоту на похід до Казикермена; про приязнь з Волощини до гетьмана з усілякими звідомленнями про чужоземців; про причини російської війни на Азов та Казикермен; про похід туди московських та козацьких військ; про невзяття тог
- Формування потенціалу підприємства: сутнісна характеристика, основні підходи.
- 12.Уявлення про особистість та мотивацію в теорії К. Левіна
- Поняття про уяву, її види, прийоми та функції